您现在的位置是:【微信950216】迪威上下分客服 > 焦点
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】迪威上下分客服2026-01-24 18:04:21【焦点】9人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(29)
站长推荐
友情链接
- 金寨县全军乡:文明实践“点亮”群众幸福生活
- 《云中锦香》(杨梓文祺演唱)的文本歌词及LRC歌词
- 《超女》在中国反响平平 或将遭受票房滑铁卢
- 《StudioSystemGuardianAngel》PC版下载 Steam正版分流下载
- 上海出台优化博士后发展综合环境文件 打造全过程全方位全链条支撑体系
- 金寨县汤家汇镇:“一约四会”解锁乡村治理“新范式”
- 金寨县全军乡:文明实践“点亮”群众幸福生活
- 三角洲行动什么时候公测开服 三角洲行动2024具体公测时间一览
- 今天,他们穿上“迷你警服”,零距离体验“警察蓝”的甘苦
- 长寿路街道开年首趟“温暖列车”出发 打造街社共治新样本
- 机动都市阿尔法兑换码2024最新 机动都市阿尔法兑换码4月
- 青鸾繁华录兑换码2024有效 青鸾繁华录的兑换码永久性
- 360安全软件深度剖析:守护数字安全的得力助手
- 四年级状物作文:我家兔子真可爱
- 拉瑞安回应《神界》近期争议 承诺假期后公布更多细节
- 什么是先打?怎么用先打?
- 短短一年,从争冠到0胜垫底...
- 万能五笔输入法怎么设置皮肤?如何更换皮肤?
- 无悔华夏吴道子剧本政策及太守效果
- 恶魔秘境林荫使者500魂地狱黑塔攻略






